Ser um PRIMER, além de fazer parte de uma das mais reconhecidas agências de turismo de luxo do Brasil, é ter acesso a benefícios e vantagens incríveis, que atendam às novas necessidades e que façam sentido PARA VOCÊ. Descubra todos eles nesta página
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CONHEÇA NOSSOS PILARES SOBRE O PROGRAMA EMPLOYEE VALUE PROPOSITION:
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Salário compatível com o mercado
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Plano de saúde, bem-estar e odontológico
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Modelo híbrido
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Treinamento e desenvolvimento
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Ambiente de trabalho positivo
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Reconhecimento e recompensas
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Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
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Benefícios financeiros adicionais
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Acesso à alta administração
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Cultura da empresa
REMUNERAÇÃO
SALÁRIO
Remuneração compatível
com o mercado.
Reajustes anuais conforme
convenção coletiva.
REMUNERAÇÃO
VARIÁVEL
Comissionamento atrativo.
Prêmios: mensais, trimestrais e anuais conforme resultados da empresa, considerando as particularidades das áreas de Suporte, Vendas e Operação.
RECONHECIMENTOS
E RECOMPENSAS
Sorteio de prêmios.
Participação em Famtour.
Tarifa agente.
Reconhecimentos por tempo de casa.
SAÚDE E BEM-ESTAR
ASSISTÊNCIA MÉDICA
E ODONTOLÓGICA
Plano de assistência médica
SulAmérica - sem custo no plano Exato
(para titulares).
Assumimos o custo excedente a R$100 de Coparticipação (para titulares)
Plano odontológico SulAmérica com custo mensal acessível e extensível
a dependentes.
TOTALPASS
E PSICOLOGIA VIVA
Planos com descontos em academias e acesso à plataforma Psicologia Viva (a partir do plano TP2), para agendamento de consultas com psicólogos por um valor acessível.
HÁBITOS SAUDÁVEIS
Durante toda a semana disponibilizamos frutas variadas pensando no bem-estar de todos.
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
PRIME ACADEMIA
Treinamentos semanais com fornecedores e parceiros, presenciais e/ou virtuais.
Módulos comportamentais para desenvolvimento de soft skills.
Acesso aos conteúdos de treinamentos técnicos, comportamentais, palestras e encontros entre Primers (PrimeTime) por meio da plataforma e-learning Benkyou.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Ciclos de avaliação de performance trimestrais (metas) e semestrais (comportamental).
Incentivamos a cultura de Feedbacks que promovam o aprendizado constante e o desenvolvimento das equipes.
AUXÍLIO
EDUCACIONAL
Incentivamos os Primers na busca contínua de aperfeiçoamento profissional e disponibilizamos uma ajuda de custo durante 12 meses para cursos de graduação, especialização e idiomas (conforme política vigente).
CLIMA ORGANIZACIONAL
INTEGRAÇÃO
ENTRE ÁREAS
Café e Team-Building entre áreas visando maior sinergia entre os departamentos.
CAFÉ COM
A DIRETORIA
Um canal de comunicação oficial que aproxima os Primers da alta administração através de encontros
com a Diretoria e equipes.
AÇÕES
DE ENCANTAMENTO
Campanhas internas, comemorações em datas especiais, concursos, palestras, dentre outras.
CULTURA
PROPÓSITO, MISSÃO,
VISÃO E VALORES
Somos reconhecidos internamente por sempre reforçarmos, em todas as ações, a nossa cultura.
COMITÊ
DE SUSTENTABILIDADE
Somos a única agência 100% carbon free no Brasil!
Parceria com a Iniciativa Verde
e Carbon Free Brasil.
Ações de plantio de árvores na Mata Atlântica e compra de créditos de carbono de qualidade e valor socioambiental.
AÇÕES DE
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Ações sociais em parceria com a Gastromotiva, uma instituição que combate a insegurança alimentar.
Apoio em projetos com a Make a Wish, Instituto Neymar Jr., Plan Brasil, Cruz de Malta, entre outras instituições ao longo do ano.
Gostou? Venha fazer parte do nosso time!
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